Дата:
13 июня 2024 - 14 июня 2024
Время: 10:00 - 17:00
Город: Алматы
Цель тренинга: Формирование единого представления об основополагающих принципах и критериях развития личности и личной инициативности, направленных на повышение производительности труда и эффективности организации в целом.
По окончанию тренинга участники смогут:
- Осознать факторы, снижающие эффективность и будут противостоять им.
- Осознать свои права и возможности влиять на свою жизнь.
- Правильно расставить приоритеты на работе и в личной жизни.
- Эффективно противостоять негативным внешним воздействиям.
- Говорить «нет» делам, которые не являются важными.
- Самостоятельно принимать и предлагать решения, управлять временем. Эффективно сотрудничать людьми при совместном решении проблем.
- Снижать и предупреждать конфликты, кризисы и стрессы. Эффективно общаться в условиях конфликта или эмоционального напряжения.
- Строить доверительные, деловые отношения.
- Получать удовлетворение от проделанной работы
Преимущества для организации:
- Программа дальнейшего развития необходимых профессиональных навыков и построения новой более эффективной команды сотрудников и корпоративной культуры.
- Готовность людей к дальнейшему развитию и отказу от неэффективных моделей поведения.
- Повышение ответственности людей за выполнение работы.
- Способность организации двигаться к цели даже в условиях постоянно изменяющейся турбулентной внешней среды.
- Организационная среда для:
- — Повышения качества обслуживания клиентов и роста их лояльности.
- — Повышения качества и производительности труда.
- — Снижения текучести кадров.
Целевая аудитория:
Программа рассчитана на руководителей и сотрудников организации, стремящихся к повышению личной эффективности, эффективности своей команды и всей организации в целом, добиться большего успеха в бизнесе, в отношениях с руководителями и подчиненными, с поставщиками и покупателями.
Методы работы с аудиторией: Для эффективного усвоения участниками предложенного материала в программу включены проблемные ситуации для решения в малых группах, ролевые и деловые игры. Мини-лекции, тестирование, синемалогия.
Программа тренинга
1. Проактивность
- Навык свободного выбора. Принятие ответственности за свое будущее.
- Возможность влиять на свою организацию и на жизнь в целом.
2. Видение
- Навык стратегического видения.
- Определение главных целей и направления развития
3. Расстановка приоритетов
- Навык сохранения цельности личности и исполнения намеченного.
- Уменьшение количества и интенсивности кризисов.
- Обретение контроля над жизнью и своим временем.
4. Философии «Выиграл-Выиграл»
- Навык поиска и достижения взаимной выгоды.
- Построение прочных и продуктивных отношений.
- Использование философии «Выиграл-Выиграл» для разрешения конфликтов и достижения согласия.
5. Эмпатия
- Навык взаимопонимания.
- Эффективная коммуникация с теми от кого зависит достижение целей.
6. Синергия
- Навык творческого взаимодействия.
- Использование различий для достижения лучших результатов.
7. Наточи пилу / топор
- Навык самообновления и развития.
- Развитие собственного ресурса.
- Воплощение знаний и умений в реальность.
Стоимость: 140 000,00 тг.