Описание тренинга:
Современные инструменты Artificial Intelligence (AI) позволяют писать быстрее — но не всегда сильнее. Тексты становятся «похожими», теряют голос, логику и управляемость смыслом. Этот тренинг учит использовать AI не как автора вместо себя, а как интеллектуальный усилитель мышления, структуры и аргументации.

Программа построена вокруг практики: участники учатся управлять смыслом, задавать точные рамки для генерации текста, сохранять стиль. В фокусе — деловая переписка, внутренние коммуникации, презентации и контент.
Участники не просто осваивают техники prompting — они формируют личную библиотеку шаблонов и «Style-Pack», который можно применять в ежедневной работе сразу после тренинга.

Цель тренинга: сформировать у участников практический навык управляемого использования AI для создания точных, структурированных и профессиональных деловых текстов без потери смысла, стиля и репутации.

Задачи тренинга:

• Освоить логику создания сильного текста: смысл → структура → черновик → улучшение → факт-чек
• Понять, почему AI делает тексты «похожими», и учатся управлять стилем и форматом
• Освоить технику точного prompting: рамки, ограничения, аудитория, варианты
• Освоить технику деловой переписки: отказ без конфликта, требование стандарта, корректные извинения
• Научиться формулировать сложные внутренние сообщения без провоцирования сопротивления
• Освоят логику построения презентации: 1 слайд = 1 вывод
• Разбирут риски AI-контента для доверия и профессиональной репутации
• Освоят инструменты факт-чекинга и «защиты от ошибок»
• Сформируют личную библиотеку рабочих шаблонов под свою роль
  

Кому подходит тренинг : Руководителям, HR-специалистам, Экспертам и аналитикам, Специалистам по внутренним коммуникациям и всем, кто регулярно пишет письма, готовит презентации и работает с контентом

Программа

Модуль 1. AI как редактор и усилитель смысла

Почему AI делает тексты “похожими”
Логика: смысл → структура → черновик → улучшение → факт-чек
Практика: “Смысл-каркас” — из 5 тезисов собрать сильный текст без воды.

Модуль 2. Prompting для текста: точность, стиль, ограничения

Как задавать рамки: длина, формат, запреты, аудитория
Как просить варианты без каши
Практика: “Style lock” — закрепляем стиль по образцу и проверяем стабильность результата.

Модуль 3. Письма и деловая переписка

Отказ без конфликта
Жёстко-вежливо: требование стандарта
Извинение без унижения и самооправдания
Практика: тренажёр “Токсичное письмо → 2 корректных ответа”.

Модуль 4. Внутренние коммуникации: руководитель, HR, кросс-функционал

Сообщения про изменения
Коммуникация “непонятных решений”
Формулировки, которые не провоцируют сопротивление
Практика: “Change memo” — короткое сообщение о решении + Q&A.

Модуль 5. Презентации: от мысли к 7 слайдам

Логика 1 слайд = 1 вывод
Заголовки-выводы
Сценарий выступления и ответы на вопросы
Практика: “Скелет презентации за 20 минут” + мини-репетиция.

Модуль 6. Контент и репутация

Framing как управляемость восприятия
Риски AI-контента: доверие, узнаваемость, “искусственность”
Практика: “Контент-матрица” — 12 тем + 3 угла подачи (для разных функций).

Модуль 7. Факт-чек и защита от ошибок

Что проверять всегда
Как просить источники так, чтобы не получить мусор
Практика: “Red team” — участники намеренно ищут слабые места текста и чинят.

Модуль 8. Личная библиотека шаблонов (то, что забирают с собой)

Шаблоны: письмо, пост, презентация, ответ клиенту, внутренний анонс
Правила хранения и переиспользования
Практика: сборка “пакета” из 15–20 заготовок под роль участника.

Практика (резюме)

• 10+ тренажёров (письма, ответы, презентации, контент)
• личный Style-Pack + библиотека шаблонов
• мини-демо «до/после» по текстам участников

Тренинг проведет Анисимов Сергей Геннадьевич.

Бизнес-тренер и практик в области развития базовых, управленческих и функциональных компетенций, автор практических книг-плейбуков по психологии бизнеса, продажам и управленческой коммуникации.

Практикующий бизнес-тренер с 20+ лет опыта работы в коммерческих организациях (FMCG, B2B, B2C). Провёл 300+ корпоративных тренингов и 1000+ индивидуальных коуч-сессий для руководителей и команд в Казахстане, России и странах СНГ.

В основе работы — практический управленческий опыт и системное понимание бизнеса: путь от директора магазина до старшего менеджера по продажам и корпоративного тренера в международной компании. В 2019 году признан лучшим сотрудником (в рамках корпоративной оценки эффективности).

Сергей разрабатывает и внедряет обучающие программы под конкретные бизнес-задачи. За последние годы обучил 800+ сотрудников из 50+ компаний. 90% участников начинают применять полученные навыки в первые две недели после обучения. Работает с командами различных секторов экономики. География проектов: Казахстан, Россия, Узбекистан, Грузия, Беларусь, Азербайджан, Армения, Кыргызстан, Монголия.

Использует AI в обучающих программах как инструмент повышения качества решений, коммуникаций и эффективности — с пониманием ограничений и рисков. Формат работы сочетает кейс-методы, коучинговый подход и современные инструменты обучения, обеспечивая быстрый перенос навыков в практику и достижение устойчивых результатов. Участники получают понятные формулировки и рабочие инструменты, которые можно использовать сразу после тренинга.

Другие программы для развития базовых компетенций: нажмите тут

Мы в Instagram